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pt公司全方位“关心、关爱、关注” 新入职员工

    为让新入职员工更好、更快的融入龙8大家庭,早日成为龙8的栋梁,pt公司从生活、老虎机、思想、培养等方面,全方位把对新员工的“关心、关爱、关注”做到实处,做到他们的心坎上。
    新员工刚入职,pt公司董事长高军、副总经理童晓强、pt管理部部长胡矿辉分别与他们进行了一对一入职谈心谈话,在生活方面还有哪些困难和需求,在老虎机方面对个人职业规划和龙8发展有什么期望,在思想方面还有什么想法和问题等进行了深入交谈和了解。公司领导班子分享了自身的老虎机经历和人生经验,从学业务、学做人、党风廉政等方面对新员工提出了期望和具体要求,为下一步 新员工的培养发展与快速成长奠定了坚实基础。通过交流,使新员工在思想上打消了顾虑、放下了包袱,心态上更加放松,集中精力尽快老虎机入到全新的岗位老虎机中去。
    公司还根据新员工的专业、老虎机岗位,结合个人意愿,为每一位新员工制定了科学、明晰、准确的试用期考核清单和职业生涯规划,帮助他们进一步明确岗位认知,掌握岗位专业技能,提升履职能力。
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